HPTP Karriere

Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass sich unsere neuen Mitarbeitenden von Beginn an bei HPTP wohl fühlen. Und wir wissen, dass es keine zweite Chance für den ersten Eindruck gibt. Deswegen ist es uns sehr wichtig, schon den Bewerbungsprozess so einfach und angenehm wie möglich zu gestalten.

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Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen

Einladung zu einem persönlichen Gespräch

Wenn alles passt: Herzlich Willkommen bei HPTP

Details zur Bewerbung

Du hast eine Stellenausschreibung von uns gefunden, die deinen Entwicklungswünschen und Qualifikationen entspricht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn deine Unterlagen überzeugt haben, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, damit du uns und wir dich besser kennenlernen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erfahrungen und Qualifikation. Wir sind aber auch neugierig darauf, wie du gerne arbeitest, welche persönlichen Eigenschaften dich ausmachen und wie du dir deine zukünftige Entwicklung vorstellst. Das alles soll uns einen ersten Eindruck vermitteln, ob wir zueinander passen.

Du darfst ebenfalls gerne neugierig sein. Wir stehen dir Rede und Antwort und freuen uns auf deine Fragen rund um HPTP als Unternehmen und Arbeitgeber. Wenn von deiner und unserer Seite alles passt, heißen wir dich herzlichen Willkommen bei HPTP und freuen uns, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.

Checkliste für deine Bewerbung

Relevante Fähigkeiten und Kenntnisse für die Stelle hervorheben und mit Zeugnissen belegen
Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin angeben
Vollständige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als PDF
Bewerbung als Datei entweder auf unserer Webseite oder per E-Mail an karriere(at)hptp.de senden (Datei sollte als Dateianhang einer E-Mail nur maximal 5 MB groß sein)

Achtung: Bewerbungen, die in unserem allgemeinen Postfach mail@hptp.de eingehen, werden nicht bearbeitet, sondern aus Datenschutzgründen umgehend gelöscht. Weitere Hinweise zum Umgang mit deinen Bewerberdaten haben wir übrigens auf unserer Seite zum Datenschutz für dich zusammengefasst.

Häufige Fragen

Wie kann ich meine Bewerbung einreichen?

Dazu kannst Du uns Deine Unterlagen ganz bequem auf elektronischem Wege schicken – entweder über das Kontaktformular auf dieser Webseite oder per E-Mail an karriere@hptp.de. Achtung: Bewerbungen, die in unserem allgemeinen Postfach mail@hptp.de eingehen, werden nicht bearbeitet, sondern aus Datenschutzgründen umgehend gelöscht.

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Idealerweise hebst du in deinem Anschreiben deine für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse hervor und kannst diese auch mit Zeugnissen belegen. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Deine vollständige Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – schickst Du uns bitte ausschließlich als PDF. Bitte achte darauf, dass bei einer Bewerbung per E-Mail der Dateianhang maximal 5 MB groß ist.

Wie lange gibt es HPTP schon?

Wir sind schon eine ganze Weile dabei. Am 7. Juni 1984 haben wir unsere Reise begonnen. Das heißt, wir bringen fast vier Jahrzehnte Erfahrung und Entwicklung mit. Seit unserer Gründung haben wir viele Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert. Wir sind stolz auf unsere Geschichte und freuen uns darauf, mit dir in die Zukunft zu gehen.

Ein dauerhafter Einsatz am Firmenstandort kommt aufgrund einer langen Anfahrtsstrecke für mich nicht infrage. Sollte ich mich trotzdem bewerben?

Unbedingt. Bei HPTP wird standardmäßig in einem hybriden Arbeitsmodell gearbeitet. In der Regel arbeiten die Mitarbeitenden zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice. Weitere Absprachen können individuell getroffen werden.

Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor?

Für uns steht im Vordergrund dich als Person kennenzulernen, etwas mehr über deinen Werdegang, und deine Kompetenzen, aber auch über deine Interessen zu erfahren. Welche Ziele hast du beispielsweise für deine berufliche Zukunft und wie kann eine gemeinsame erfolgreiche Zusammenarbeit aufgebaut werden?

Werden Teile des Gesprächs auf Englisch geführt?

HPTP verfügt über nationale, aber auch internationale Mandate. Vorkenntnisse der englischen Sprache sind dabei von Vorteil, im Bewerbungsgespräch werden diese jedoch nicht „getestet“. Fühlst du dich unsicher in der Kommunikation oder hattest vorab wenige Berührungspunkte mit der Sprache, helfen dir dabei sicherlich unsere internen Englischkurse. Diese bieten wir mit unterschiedlichen Leveln wöchentlich durch eine Englischlehrerin an.

Richten sich die Stellen bei HPTP ausschließlich an im Bereich Steuerfach ausgebildete Facharbeiter?

Beispielsweise arbeiten auch Diplom-Kauffrauen und -männer oder Betriebswirt/innen in der Wirtschaftsprüfung, Finanz- oder Lohnbuchhaltung. Relevant ist hier die Vorerfahrung, der persönliche Einsatz und die bestehenden Fachkenntnisse.